Thứ Bảy, 9 tháng 3, 2013

Gia tăng khoảng cách về lương theo giới ở Việt Nam

 PN - Ngày 7/3, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) cho biết, tại Việt Nam có khoảng 72% phụ nữ tham gia lực lượng lao động, cao hơn phần lớn các nước khác trên toàn cầu. Tuy nhiên, theo Tổng cục Thống kê, thu nhập của phụ nữ lại thấp hơn nam giới 13%. Khảo sát   my pham the face shop   lương công nhân trong các doanh nghiệp do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện trong năm 2012 cũng cho thấy, lương của nữ công nhân chỉ bằng 70-80% các đồng nghiệp nam. 

Ông De Meyer, chuyên gia cao cấp của ILO khu vực châu Á - Thái   tui dung laptop   Bình Dương về Tiêu chuẩn lao động quốc tế cho rằng, ngay cả trong các ngành nghề chủ yếu tuyển dụng phụ nữ như y tế, công việc xã hội và bán hàng, phụ nữ vẫn chịu mức lương thấp hơn các đồng nghiệp nam. Phụ nữ thường chỉ làm những công việc thông thường trong   mu online 2013   khi các vị trí quản lý đa phần do nam giới đảm trách. Đó chính là sự đánh giá quá thấp hoặc quá cao một cách có hệ thống về một công việc mà không tính đến yêu cầu, mức độ nặng nhọc và cạnh tranh thực chất của công việc đó. Ngoài ra, nữ lao động thường ít có cơ   ban de laptop   hội được đào tạo cơ bản cũng như đào tạo lại, nâng cao tay nghề so với các đồng nghiệp nam.

Các chuyên gia lao động cho rằng, Việt Nam cần thực hiện điều khoản trả lương bình đẳng cho các công việc có giá trị ngang nhau như quy định trong Bộ luật Lao động.   mu moi open   Tuy nhiên, khoảng cách thu nhập về giới không thể giải quyết trong một sớm một chiều. Đó là một quá trình đòi hỏi những nỗ lực của không chỉ từ phía doanh nghiệp, các tổ chức công đoàn mà cả bản thân lao động nữ.

 Q. Mai 


phim my nhan vo le online

xem phim alice pho Cheongdamdong online

phim bo gia

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét